Customer Service Medewerker Zakelijk

Solliciteer nu

Customer Service Medewerker Zakelijk

Stichting BKR Tiel

Solliciteer nu

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Goede gebruikerskennis van softwarepakketten, zoals Microsoft 365
  • Kennis van kredietregistratie, reglementen en handleidingen is een pre
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Interesse in de producten en dienstverlening van BKR en haar maatschappelijke rol
  • Verantwoordelijk, georganiseerd, initiatiefrijk, kwaliteitsgericht en een goed aanpassingsvermogen

Wat krijg je?

  • €3.466 - €4.493 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 13e maand
  • 30 tot 37,5-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen + leeftijdsdagen v.a. 35 jaar
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon, laptop, Employee Benefit Budget van €1.000 netto per jaar
  • 3% eigen bijdrage pensioen en thuiswerkmogelijkheden in overleg
  • Jaarcontract (12 maanden)

Wat doe je?

  • 40% Telefoon en mails van zakelijke klanten beantwoorden
  • 20% Administratie
  • 20% Intern overleg
  • 20% Projectwerk

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als Customer Service Medewerker Zakelijk bij BKR ben je het eerste aanspreekpunt voor de zakelijke klanten en bedien je hen door het uitvoeren van diverse werkzaamheden. Je adviseert hen onder andere in de keuze tussen de verschillende producten van BKR. Ook ben je het eerste aanspreekpunt wanneer er zich problemen voordoen of wanneer klanten iets niet begrijpen in het gebruik van de producten. Daarnaast verleen je toegang in het portaal aan nieuwe medewerkers bij zakelijke klanten. Je helpt je collega's tevens bij projecten die bijvoorbeeld te maken hebben met procesverbeteringen.

Klanten weten je via diverse kanalen te benaderen voor vragen. In de klantdossiers houd je middels korte notities bij wat er is besproken. Wanneer er zich vragen voordoen die je niet direct kunt beantwoorden, ga je achter de juiste collega aan om alsnog de informatie te kunnen verstrekken. Wanneer bepaalde vragen of klachten vaak terugkomen, bepaal je met het team hoe dit bij de juiste afdeling te beleggen en je blijft zelf de regie houden.

Je bent onderdeel van het team Customer Service zakelijk dat uit elf Medewerkers en een Teammanager bestaat.

Als je het leuk vindt om zakelijke klanten echt te kunnen helpen en je het uitdagend vindt dat je hiervoor best wat technische kennis moet ontwikkelen, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Customer Service Medewerker Zakelijk

Op een leuke werkdag is er genoeg tijd en ruimte om goed te kunnen overleggen met collega’s over veelgestelde vragen.

Op een minder leuke werkdag krijg je een aantal vragen waar je niet direct een antwoord of oplossing voor hebt. Gelukkig weet je altijd de juiste collega hier wel voor te vinden, maar je krijgt meer voldoening uit zaken direct voor de klant kan uitleggen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Administratie bijwerken
    • Telefonisch en per mail vragen beantwoorden
    • Dagstart
    • Telefonisch en per mail vragen beantwoorden
    • Telefonisch en per mail vragen beantwoorden
    • Telefonisch en per mail vragen beantwoorden
    • Dagstart
    • Projectwerk uitvoeren
    • Overleg met collega
    • Lunch
    • Administratie bijwerken
    • Administratie
    • Dagstart
    • Telefonisch en per mail vragen beantwoorden
    • Telefonisch en per mail vragen beantwoorden
    • Projectwerk uitvoeren

Voorbeeld uit de praktijk

Een nieuwe klant begint met het technisch inrichten van hun applicatie richting BKR. Hoe ga je te werk?

Op het moment dat een zakelijke klant hulp nodig heeft met het inrichten van hun applicatie, is er een vast stappenplan met instructies dat gevolgd wordt. Je volgt in dit geval dus netjes de juiste instructies in de kennisbank om de klant uit te leggen hoe hij/zij het beste te werk kan gaan. Wanneer de vragen te technisch worden, vraag je hulp bij de ICT afdeling van BKR.

Groeipad

Een groeipad bij Stichting BKR staat niet vast. De stichting biedt al hun medewerkers diverse ontwikkelingsmogelijkheden, zowel op persoonlijk- als professioneel vlak. Zo faciliteren ze veel cursussen en trainingen binnen je vakgebied om te groeien. Ook heeft Stichting BKR een studiebudget beschikbaar en kijken ze graag samen met je naar interne ontwikkelingsmogelijkheden. Het belangrijkste voordeel van een kleinere organisatie als Stichting BKR is dat je veel vrijheid hebt om je eigen ontwikkelpad te creëren.

Customer Service Medewerker Zakelijk

Werken bij Stichting BKR

Stichting BKR (Bureau Krediet Registratie) werkt sinds 1965 aan een gezond financieel Nederland. Wij hebben als non-profit stichting het maatschappelijk doel om te helpen te voorkomen dat mensen meer lenen dan de koopkracht dat toelaat. In ons Centraal Krediet Informatiesysteem (CKI) beheren wij alle kredietgegevens in Nederland. Kredietaanbieders melden aan ons elke lening die zij verstrekken waardoor wij een adequaat overzicht hebben van alle leningen en het betaalgedrag daarop. Met ons CKI bieden wij kredietaanbieders inzicht in alle lopende leningen en de betaalgeschiedenis. Kredietaanbieders besluiten mede op basis van onze data wat zij verantwoord achten om uit te lenen.

Daarnaast ondersteunt Stichting BKR onder andere bij fraudepreventie en geven wij organisaties en gemeenten diverse en innovatieve handvaten om te voldoen aan geldende wet- & regelgeving in het kader van schuldhulpverlening. Stichting BKR werkt nauw samen met ministeries, gemeenten, schuldhulpverleningsinstanties en kredietaanbieders.

  • Hoofdkantoor in Tiel
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 135 werknemers in Nederland
  • Casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Esther - Scrummaster, ICT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Stichting BKR is een plek waar je een concrete bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Het is een klein bedrijf waar je je collega's goed kent. Er is veel ruimte om verder te leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wat was je vorige baan?
Zzp'er in de kunstwereld.

Wat doe je in je vrije tijd?
(Bord)spelletjes, tekenen en vogels kijken.

Lukas Geurts - Recruitment Consultant (a.i.)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Stichting BKR heeft een onbenut potentieel in hun verhaal. Vanuit mijn expertise trok mij dit aan. Zowel als organisatie, hun unieke plek binnen de financiële sector, maar vooral ook als werkgever vond ik hun verhaal bescheiden. Wat ze doen, waarom ze zo enorm relevant zijn en hoe ze verrassend innovatief zijn. Hier kan ik mij inzetten om te helpen, mag ik met leuke mensen samenwerken maar dient dit ook de maatschappij.

Wat was je vorige baan?
Recruitment Consultant in Tech/Fintech, Space & Telecom.

Wat doe je in je vrije tijd?
Activiteiten met onze kinderen, sporten, reizen, gamen, organiseren van leuke avonden met vrienden, lezen.

Henk (59) - CIO en lid van Bestuur, verantwoordelijk voor IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor heb ik bij veel verschillende bedrijven gewerkt. Altijd in de relatie met IT. In mijn vorige baan ben ik 13 jaar lang de CIO geweest bij ProRail en daarmee verantwoordelijk voor alle IT in het spoor. Veel omvangrijker dan BKR. Maar ik ben naar BKR gegaan omdat ook BKR maatschappelijk relevant is, het kleiner is maar wel vol zit met IT, het belang ervan is weerspiegeld in mijn positie als Bestuurder (nieuw voor mij) en ik zo ook voor het eerst kennis kon maken met de financiële sector.

Wat was je vorige baan?
CIO ProRail

Wat doe je in je vrije tijd?
Tennissen, In de tuin, Fietsen, etc.

Edo van Tricht (37) - Test specialist

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik bij Stichting BKR werkte, werkte ik in de detachering voor verschillende commerciële bedrijven in de randstad. De ligging van Stichting BKR en het feit dat het een bedrijf is zonder winstoogmerk, spraken mij aan. Wat mij tijdens het gesprek heel erg verbaasde was dat het eigenlijk een klein bedrijf is, ondanks de grote bekendheid en maatschappelijke impact. Dit vond ik een mooie uitdaging om aan bij te dragen.

Wat was je vorige baan?
Test engineer bij Sogeti

Wat doe je in je vrije tijd?
Zaalvoetballen met ons vriendenteam en daarna lekker aan de bar zitten. Lekker uiteten en daarnaast vind ik het leuk om te tafelvoetballen met collega's.

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met recruitment
± 1 week
Gesprek met vacaturehouder en HR-collega
± 1 week
Vervolggesprek
± 2 werkdagen
Arbeidsvoorwaardengesprek
Aanbod

Interessante baan?

Solliciteer nu