Junior Cloud Engineer
Stichting BKR Tiel
Wat is vereist?
- Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting
- Enthousiasme voor technologie en een sterke wil om te leren en te groeien in de cloudtechnologie
- Ervaring met of kennis van Azure DevOps, Scrum/Agile werkwijzen is een pre
- Bereidheid om certificeringen te behalen, waaronder AZ900 MS Azure Fundamentals en AZ104 MS Azure Administrator
- Na een jaar in staat om standby-dienst te draaien
Wat krijg je?
- €2.600 - €3.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 13e maand + 8% vakantiegeld
- 30 tot 37,5-urige werkweek
- 27 vakantiedagen + leeftijdsdagen v.a. 35 jaar
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Persoonlijke begeleiding via een buddysysteem
- Telefoon, Employee Benefit Budget, 3% eigen bijdrage pensioen en thuiswerkmogelijkheden in overleg
Wat doe je?
- 20% Incidenten en wijzigingen behandelen
- 20% Infrastructure as Code en het gebruik van tools als Docker/containers, BICEP, en Powershell implementeren
- 20% Intern overleg
- 20% Azure cloudomgeving beheren, inclusief virtuele machines, opslag, netwerken, beveiliging, monitoring en logging
- 20% ICT-diensten continu optimaliseren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Lukas Geurts
Recruitment
Vacature
Als Junior Cloud Engineer bij Stichting BKR ben je medeverantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de ICT-diensten. Je beheert de Azure cloudomgeving waarbij je je focust op verschillende aspecten, zoals virtuele machines, opslag, netwerken, beveiliging, monitoring en logging. Je focus ligt op het waarborgen van de beschikbaarheid, prestaties en beveiliging van de ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen.
Daarnaast ben je betrokken bij de implementatie van Infrastructure as Code, waarbij je actief gebruik maakt van tools zoals Docker/containers, BICEP en Powershell. Ook werk je nauw samen met verschillende BizDevOps-teams om efficiënte en veilige oplossingen te leveren die bijdragen aan de continuïteit en verbetering van de ICT-diensten. Na een jaar verwachten we dat je in staat bent om standby-diensten te draaien, waarbij je gedurende een week, ook buiten reguliere kantoortijden, beschikbaar bent om eventuele problemen op te lossen.
Je wordt onderdeel van het ICT-Operations team dat uit twaalf professionals bestaat. Dit team is verantwoordelijk voor zowel de ICT-diensten aan klanten als de interne kantoorautomatisering. Binnen ICT-Operations maak je onderdeel uit van het sub-team Azure Platform. Je werkt nauw samen met andere BizDevOps-teams om de ICT-diensten optimaal te houden. Je krijgt een buddy om een goede start te maken, bij deze directe collega kun je ook terecht met alle beginnersvragen.
Als je een passie hebt voor technologie, gevoel hebt voor security & privacy en je het uitdagend vindt om nauwkeurig te werken met privacygevoelige data, dan is dit een baan voor jou
Werkweek
Op een leuke werkdag ervaar je de trots van het succesvol lanceren van een nieuwe applicatie, een klus die je, ondanks onverwachte uitdagingen, met vakkundigheid hebt geleid.
Op een minder leuke werkdag ben je bezig met lastige storingen die moeilijk op te lossen zijn en word je vaak onderbroken door collega's met vragen, waardoor het moeilijker is om je goed te concentreren.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Sprint review en refinement
- Refinement APT
- Dagstart
- Sprintreview team portalen
-
- Lunch
- Dagstart
- Topdesk
-
- Lunch
- Dagstart
- Review CKI bijwonen
- Blokken voor uitzoeken Passwordless
-
- Lunch
- Kantoorborrel
- Een-op-een met buddy (coaching)
- Dagstart
- Driewekelijks teamoverleg
- SecOps
-
- Lunch
- Dagstart
- Infrastructure as Code implementeren
- AFAS urenschrijven
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Een groeipad bij Stichting BKR staat niet vast. De stichting biedt al hun medewerkers diverse ontwikkelingsmogelijkheden, zowel op persoonlijk- als professioneel vlak. Zo faciliteren ze veel cursussen en trainingen binnen je vakgebied om te groeien. Ook heeft Stichting BKR een studiebudget beschikbaar en kijken ze graag samen met je naar interne ontwikkelingsmogelijkheden. Het belangrijkste voordeel van een kleinere organisatie als Stichting BKR is dat je veel vrijheid hebt om je eigen ontwikkelpad te creëren.
Werken bij Stichting BKR
Stichting BKR (Bureau Krediet Registratie) werkt sinds 1965 aan een gezond financieel Nederland. Wij hebben als non-profit stichting het maatschappelijk doel om te helpen te voorkomen dat mensen meer lenen dan de koopkracht dat toelaat. In ons Centraal Krediet Informatiesysteem (CKI) beheren wij alle kredietgegevens in Nederland. Kredietaanbieders melden aan ons elke lening die zij verstrekken waardoor wij een adequaat overzicht hebben van alle leningen en het betaalgedrag daarop. Met ons CKI bieden wij kredietaanbieders inzicht in alle lopende leningen en de betaalgeschiedenis. Kredietaanbieders besluiten mede op basis van onze data wat zij verantwoord achten om uit te lenen.
Daarnaast ondersteunt Stichting BKR onder andere bij fraudepreventie en geven wij organisaties en gemeenten diverse en innovatieve handvaten om te voldoen aan geldende wet- & regelgeving in het kader van schuldhulpverlening. Stichting BKR werkt nauw samen met ministeries, gemeenten, schuldhulpverleningsinstanties en kredietaanbieders.
- Hoofdkantoor in Tiel
- 50% / 50%
- Gem. leeftijd 45 jaar
- 135 werknemers in Nederland
- Casual
- Thuiswerkmogelijkheden