Terug

Information Security Officer

Information Security Officer

Stichting BKR Tiel

Wat is vereist?

  • Hbo+ werk- en denkniveau
  • In het bezit van actuele certificeringen zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar
  • 3 - 5 jaar werkervaring
  • Ervaring met het definiëren, implementeren en monitoren van strategisch informatiebeveiligingsbeleid
  • Ervaring met compliance-frameworks zoals NIS2 en DORA
  • Kennis en ervaring met ISMS op basis van ISO 27001/27002
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €5.140 - €6.503 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 37,5-urige werkweek
  • 30 vakantiedagen
  • Opleidingsmogelijkheden binnen je eigen vakgebied en op het gebied van data
  • Telefoon, laptop en een Employee Benefit Budget van €1.000 netto per jaar
  • 3% eigen bijdrage pensioen en thuiswerkmogelijkheden in overleg

Wat doe je?

  • 35% Beleid ontwikkelen en strategie vormgeven
  • 20% Monitoring, toetsing en compliance bewaken
  • 15% Incidenten en calamiteiten coördineren
  • 10% Interne en externe communicatie verzorgen
  • 10% Projecten en bewustwordingsinitiatieven aansturen
  • 10% Risico’s en leveranciersbeheersing organiseren
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als je het interessant vindt om samen te werken met collega’s op alle niveaus én je het een uitdaging vindt om complexe informatiebeveiligingsvraagstukken gestructureerd te analyseren, rapporteren en presenteren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Information Security Officer

Op een leuke werkdag heb je intensief contact met verschillende teams binnen de organisatie om te zorgen voor de juiste informatiebeveiliging. Je werkt samen met het management en de directie om strategische besluiten te nemen en gegevens binnen BKR optimaal te beschermen.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met weerstand van collega's die het belang van informatiebeveiliging niet onderkennen. Dit kan het moeilijk maken om noodzakelijke maatregelen door te voeren en de organisatie effectief te beschermen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Weekstart + mail & risico-informatie doornemen
    • Beleid en strategie uitwerken (ISMS actualiseren, nieuw beleid opstellen)
    • Data-analyse & toetsing van risicoanalyses of auditresultaten
    • Projectcoördinatie en voorbereiding security awareness-activiteiten
    • Afstemming met collega’s over lopende acties (informeel)
    • Lunch
    • Tweewekelijks overleg CIO & CFRO (indien van toepassing)
    • Calamiteitenorganisatie evalueren en draaiboeken updaten
    • Toetsing compliance & Security by Design in lopende projecten
    • Voorbereiding kwartaalrapportage en beleidsadvies

Voorbeeld uit de praktijk

Een collega wil een bestand met persoonsgegevens versturen naar een externe leverancier. Wat doe je?

Je begint met het inventariseren van de aard en het doel van de gegevensuitwisseling en controleert of deze binnen de geldende beleidskaders en wet- en regelgeving valt. Vervolgens raadpleeg je de juridische afdeling en stel je vast welke technische maatregelen, zoals end-to-end encryptie of een beveiligd portaal, vereist zijn conform ISO27001. Op basis van een risicogebaseerde analyse bepaal je of aanvullende controles of afspraken met de leverancier nodig zijn. Je documenteert je bevindingen en advies, stemt de veilige uitvoering af met alle betrokkenen en ziet erop toe dat het proces conform de DORA- en privacy-eisen wordt afgerond.

Groeipad

Een groeipad bij Stichting BKR staat niet vast. De stichting biedt al hun medewerkers diverse ontwikkelingsmogelijkheden, zowel op persoonlijk- als professioneel vlak. Zo faciliteren ze veel cursussen en trainingen binnen je vakgebied om te groeien. Ook heeft Stichting BKR een studiebudget beschikbaar en kijken ze graag samen met je naar interne ontwikkelingsmogelijkheden. Stichting BKR biedt de ruimte aan medewerkers om naast vakinhoudelijk ook op persoonlijk vlak te ontwikkelen. Een breed scala aan studies en trainingen behoren tot de mogelijkheden. Het belangrijkste voordeel van een kleinere organisatie als Stichting BKR is dat je veel vrijheid hebt om je eigen ontwikkelpad te creëren.

Information Security Officer

Werken bij Stichting BKR

Stichting BKR (Bureau Krediet Registratie) werkt sinds 1965 aan een gezond financieel Nederland. Wij hebben als non-profit stichting het maatschappelijk doel om te helpen te voorkomen dat mensen meer lenen dan de koopkracht dat toelaat. In ons Centraal Krediet Informatiesysteem (CKI) beheren wij alle kredietgegevens in Nederland. Kredietaanbieders melden aan ons elke lening die zij verstrekken waardoor wij een adequaat overzicht hebben van alle leningen en het betaalgedrag daarop. Met ons CKI bieden wij kredietaanbieders inzicht in alle lopende leningen en de betaalgeschiedenis. Kredietaanbieders besluiten mede op basis van onze data wat zij verantwoord achten om uit te lenen.

Daarnaast ondersteunt Stichting BKR onder andere bij fraudepreventie en geven wij organisaties en gemeenten diverse en innovatieve handvaten om te voldoen aan geldende wet- & regelgeving in het kader van schuldhulpverlening. Stichting BKR werkt nauw samen met ministeries, gemeenten, schuldhulpverleningsinstanties en kredietaanbieders.

  • Hoofdkantoor in Tiel
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 135 werknemers in Nederland
  • Casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Foto van medewerker Esther

Esther - Scrummaster, ICT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Stichting BKR is een plek waar je een concrete bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Het is een klein bedrijf waar je je collega's goed kent. Er is veel ruimte om verder te leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wat was je vorige baan?
Zzp'er in de kunstwereld.

Wat doe je in je vrije tijd?
(Bord)spelletjes, tekenen en vogels kijken.

Sollicitatieproces

Eerste telefonisch gesprek recruiter
Kennismakingsgesprek vacaturehouder & recruiter
Dieptegesprek met de huidige ISO en CFRO of de HR-directeur

Interessante baan?

Terug naar boven