Terug

Business Informatie Analist

Vacature gesloten

Business Informatie Analist

Stichting BKR Tiel

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo-/wo-opleiding
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met analyse en ontwerp van geautomatiseerde systemen
  • Kennis van modelleertools
  • Vertrouwdheid met methodologieën zoals UML, BPMN, Metamodel Informatie Modellering (MIM) en Agile/Scrum
  • Ervaring met Azure Cloud-oplossingen en AFAS is een pre
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €4.160 - €5.305 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 13e maand + 8% vakantiegeld
  • 30 tot 37,5-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen + leeftijdsdagen v.a. 35 jaar
  • Ruime opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon, Employee Benefit Budget, 3% eigen bijdrage pensioen en thuiswerkmogelijkheden in overleg

Wat doe je?

  • 20% Bestaande IT-systemen en -processen analyseren en verbeteringen voorstellen
  • 20% Met complexe datasets werken en bij masterdata management ondersteunen
  • 20% Oplossingen voor verbeterde werkprocessen of IT-functionaliteiten ontwikkelen
  • 20% Implementatie van nieuwe processen of systemen binnen de organisatie begeleiden
  • 10% Van de nieuwste wet- en regelgeving op de hoogte blijven
  • 10% Overleg met team en andere in- en externe stakeholders
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als je het leuk vindt om te werken met gegevens en je het uitdagend vindt om daarbij rekening te houden met zowel technische als wettelijke kaders, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Business Informatie Analist

Op een leuke werkdag help je jouw team met het verfijnen en beschrijven van functionaliteiten in user stories. De dag is geslaagd wanneer je de functionaliteiten samen oplevert en tevreden stakeholders ziet tijdens de demo.

Op een minder leuke werkdag los je urgente technische problemen op en werk je aan noodzakelijke, soms complexe updates om aan de wettelijke normen te voldoen. Hierdoor kom je niet toe aan werkzaamheden die eigenlijk op de planning stonden.

  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Stand-up
    • Processen analyseren en verbeteringen voorstellen
    • Oplossingen voor IT-functionaliteiten ontwikkelen
    • Lunch
    • Stand-up
    • Team/chaper BIA-overleg
    • Bij masterdata management ondersteunen
    • Lunch
    • Stand-up
    • Borrel
    • Oplossingen voor IT-functionaliteiten ontwikkelen
    • Lunch
    • Stand-up
    • Processen analyseren en verbeteringen voorstellen
    • Nieuw proces implementeren

Voorbeeld uit de praktijk

Je werkt aan het Centraal Kredietinformatiesysteem en ontdekt datakwaliteitsproblemen na een datamigratie als gevolg van de overname van een kredietverstrekker. Wat doe je?

Je begint met het nauwkeurig analyseren van de data-inconsistenties en onregelmatigheden in de samengevoegde datasets. Samen met de Databoard identificeer je de kritieke punten en ontwikkel je een plan om de datakwaliteit te verbeteren en de consistentie van de data te borgen.

Naast de technische aspecten van je werk speelt communicatie ook een belangrijke rol. Je werkt samen met de Datakwaliteitsmanager om een duidelijk en haalbaar actieplan te communiceren naar de dataleverancier, met als doel de kwaliteit van de aangeleverde gegevens te verbeteren. Je stelt hierbij duidelijke deadlines en volgt de geleverde inspanningen op. Verder monitor je niet alleen de aanpassingen, maar zorg je ook voor continue verbetering en preventie van toekomstige kwaliteitsproblemen.

Groeipad

Een groeipad bij Stichting BKR staat niet vast. De stichting biedt al hun medewerkers diverse ontwikkelingsmogelijkheden, zowel op persoonlijk- als professioneel vlak. Zo faciliteren ze veel cursussen en trainingen binnen je vakgebied om te groeien. Ook heeft Stichting BKR een studiebudget beschikbaar en kijken ze graag samen met je naar interne ontwikkelingsmogelijkheden. Het belangrijkste voordeel van een kleinere organisatie als Stichting BKR is dat je veel vrijheid hebt om je eigen ontwikkelpad te creëren.

Business Informatie Analist

Werken bij Stichting BKR

Stichting BKR (Bureau Krediet Registratie) werkt sinds 1965 aan een gezond financieel Nederland. Wij hebben als non-profit stichting het maatschappelijk doel om te helpen te voorkomen dat mensen meer lenen dan de koopkracht dat toelaat. In ons Centraal Krediet Informatiesysteem (CKI) beheren wij alle kredietgegevens in Nederland. Kredietaanbieders melden aan ons elke lening die zij verstrekken waardoor wij een adequaat overzicht hebben van alle leningen en het betaalgedrag daarop. Met ons CKI bieden wij kredietaanbieders inzicht in alle lopende leningen en de betaalgeschiedenis. Kredietaanbieders besluiten mede op basis van onze data wat zij verantwoord achten om uit te lenen.

Daarnaast ondersteunt Stichting BKR onder andere bij fraudepreventie en geven wij organisaties en gemeenten diverse en innovatieve handvaten om te voldoen aan geldende wet- & regelgeving in het kader van schuldhulpverlening. Stichting BKR werkt nauw samen met ministeries, gemeenten, schuldhulpverleningsinstanties en kredietaanbieders.

  • Hoofdkantoor in Tiel
  • 50% / 50%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 135 werknemers in Nederland
  • Casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Foto van medewerker Esther

Esther - Scrummaster, ICT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Stichting BKR is een plek waar je een concrete bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Het is een klein bedrijf waar je je collega's goed kent. Er is veel ruimte om verder te leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Wat was je vorige baan?
Zzp'er in de kunstwereld.

Wat doe je in je vrije tijd?
(Bord)spelletjes, tekenen en vogels kijken.

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met recruitment
± 1 week
Gesprek met vacaturehouder en HR-collega
± 1 week
Vervolggesprek
± 2 werkdagen
Arbeidsvoorwaardengesprek
Aanbod

Interessante baan?

Terug naar boven